Por Iñigo Aduriz
08/03/2017
El Producto Interior Bruto (PIB) español podría incrementarse un un 12% en 33 años –de aquí a 2050– en el caso de que se aplicaran correctamente las políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres por parte de las empresas y traería, asimismo, la creación de miles de empleos en el país, así como la equiparación de salarios y una mayor conciliación entre la vida laboral y la personal.
El Informe Beneficios económicos de la igualdad de género en la Unión Europea (ver PDF) del Instituto Europeo por la Igualdad de Género hecho público este miércoles con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, ha contabilizado que el número de trabajos que se crearían en la Unión Europea de aquí al año 2050 podría ascender a 10,5 millones. La creación de los 10,5 millones de empleos se repartiría entre 7,6 millones de empleos femeninos y 2,9 masculinos.
Asimismo, el PIB del conjunto de la zona comunitaria se incrementaría en una media del 10% y la igualdad también ayudaría a hacer frente a «retos demográficos» de la UE, como el envejecimiento constante de la población y la falta de nacimientos.
Entre el 7% y el 40%
Siempre según el mencionado informe, en el caso de Grecia, Italia y Portugal, países en los que más queda por hacer en materia de igualdad, el impacto de la implementación de las políticas igualitarias en las empresas y administraciones podría incluso suponer un incremento del PIB del 40%. En cambio, en los más avanzados, como Suecia, Reino Unido, Finlandia y Austria, el crecimiento podría ser del 7% en treinta años.
La aplicación de las actuales políticas de igualdad, tal y como apunta el estudio, traería otras mejoras económicas como las referidas a las exportaciones que podrían pasar del 1,6% al 2,3% de aquí a 2050, provocando asimismo una bajada de las importaciones que pasarían del 0,4% al 0,7%
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