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#Más mujeres

Por Benito Guerrero

La crisis ha disparado la brecha salarial entre hombres y mujeres en España -un informe de UGT constata que la diferencia entre sueldos alcanza el 24% de media-. La presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas españolas ha crecido seis puntos desde el año 2011 hasta situarse en un 17% para el conjunto general y un 18% en el IBEX 35, pero sigue bastante lejos del 30% marcado como objetivo de la UE. En el resto de países las estadísticas no son muy diferentes.

La edición inglesa de la revista Elle ha lanzado una campaña para concienciar del desequilibrio en cuanto a la presencia de hombres y mujeres en las instituciones más importantes. La campaña #MoreWomen ha utilizado Photoshop para eliminar a los hombres de las reuniones políticas.

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