Ester García Cosín: “El liderazgo no tiene género”

Creo en la diversidad porque creo en el trabajo en equipo y, cuan­do participo de él, soy consciente de la riqueza de la conversación, del proceso y del resultado obtenido cuando en el equipo participan profesionales y personas con expertise diferente, con origen distin­to, con estudios y formación complementarias, con puntos de vista contrapuestos que aportan riqueza a la reflexión, con sensibilidades a problemáticas diferentes.