Por Juan E. Ballesteros
13/3/2017
La Semana Santa generará en el mercado laboral una contratación récord, con un crecimiento del 7,6% en relación al mismo periodo del año anterior, lo que se traduce en la formalización de 162.000 contratos de trabajo, sobre todo en el sector servicios y la mayoría de ellos de carácter temporal, según las previsiones llevadas a cabo por la empresa de recursos humanos Randstad, que constata un crecimiento acumulado de los últimos cuatro años por encima del 64%.
Estas cifras evidencian que la recuperación económica y las buenas perspectivas de las empresas pueden situar la próxima Semana Santa como uno de los mejores periodos de la serie histórica, con especial repercusión en las comunidades autónomas donde la festividad tiene más tirón turístico, como sucede en Aragón, Cantabria, Andalucía y Castilla-La Mancha, que serán las regiones donde más crecerá el empleo, con variaciones que superarán el 10%. En términos absolutos, Andalucía, Cataluña, Madrid y Comunidad Valenciana acumulan el 56% de todos los contratos previstos para este periodo.
En realidad, la creación de empleo se incrementará en todas las comunidades autónomas, con variaciones que se mueven entre el 2% y el 15%. Aragón es la región que registrará un mayor aumento, con un crecimiento del 15%. Le siguen Cantabria, Andalucía y Castilla-La Mancha. Todas ellas muestran aumentos superiores al 10%. Catalunya (9,8%), Baleares (9,1%), Canarias (9%) y Murcia (8,3%) también se sitúan por encima de la media nacional (7,6%).
Por debajo de la media nacional, aunque también con datos positivos, se sitúan Galicia y La Rioja, con variaciones del 6,2% y el 6%, respectivamente. Después, se encuentran Navarra, Castilla y León, Asturias, Extremadura y Madrid. Todas ellas con un aumento superior al 5%. En las últimas posiciones están Euskadi y Comunitat Valenciana, con los menores aumentos.
Por provincias, Zaragoza, Cádiz y Cuenca son las que alcanzarán un incremento más pronunciado, con un 18,6%, un 17,4% y un 16,2%, respectivamente. Le siguen Albacete, Ciudad Real, Toledo, Barcelona, Sevilla, Córdoba y Orense, todas ellas con un crecimiento superior al 10%. Lugo es la única provincia española que muestra un descenso de la contratación prevista para Semana Santa (-0,6%).
Los sectores más demandantes de empleo serán los relacionados con los servicios, desde el transporte a la hostelería, pasando por la distribución y el entretenimiento. Debido a la estacionalidad y temporalidad de los empleos ofertados, las empresas buscan perfiles profesionales que se adapten a estas características y que tengan experiencia previa en este tipo de campañas. También se valora el conocimiento de idiomas a la hora de atender el turismo internacional, sobre todo el ingles y otras lenguas de la Unión Europea, aunque se ha registrado un incremento de la demanda de otros idiomas como el ruso, el chino y el árabe.
Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, justifica la temporalidad de las contrataciones en el hecho de que suponen el acceso al mercado laboral y contribuyen a incrementar la experiencia de los demandantes de empleo: “La estacionalidad ligada a esta época del año motiva que la contratación temporal sea la fórmula más adecuada para que las empresas puedan reforzar sus plantillas ante el aumento puntual de la demanda, sobre todo relacionada con el turismo, tanto nacional como internacional. Estos contratos son una puerta de acceso al mercado laboral y de aumentar la empleabilidad de los trabajadores y sus posibilidades de encontrar un nuevo empleo en el futuro”.
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