“Queremos y podemos trabajar”

Con motivo de la celebración el 21 de marzo del Día Mundial del Síndrome de Down, la Fundación Adecco lanzó por segundo año consecutivo, una campaña para trasladar a la sociedad que las personas con discapacidad intelectual tienen derecho, pueden y quieren trabajar. Pablo Pineda y Caterina Moretti, embajadores de la Fundación Adecco, son los protagonistas.

Pablo Pineda y Caterina Moretti, embaja­dores de la Fundación Adecco, protago­nizan la segunda campaña que la Fun­dación Adecco pone en marcha con ocasión del Día Mundial del Síndrome de Down. Ambos son referentes de este tipo de discapacidad: “Queremos lanzar un mensaje muy fácil de entender, pero que cuesta mu­cho a la sociedad: tenemos derecho a trabajar y podemos hacerlo igual que cualquier otra persona”, comenta Pablo Pineda.

Esta iniciativa se desarrolla en línea con el proyecto Cantera de Talentos cuyo objetivo es impulsar el empleo de las personas con disca­pacidad intelectual, entre los que se encuen­tran las personas con síndrome de Down. En esta ocasión, el proyecto cuenta con el apoyo de 35 empresas que asumen el compromiso de favorecer el acceso a un puesto de trabajo a las personas que más difícil lo tienen, como aquellas con síndrome de Down.

De esta manera, el objetivo de esta inicia­tiva es triple: preparar para el empleo a las personas con síndrome de Down a través de un programa de formación diseñado por personas expertas de la Fundación Adecco, y mediante testimonios que les inspiren y preparen para asumir la búsqueda de em­pleo con éxito. Asimismo, se lanza una cam­paña de sensibilización cuyo objetivo es eli­minar falsas creencias, corresponsabilizar a las empresas y dar mayor visibilidad a las necesidades de estas personas, así como a su inclusión. Para ello, se ha elaborado una guía detallando 21 tareas que las personas con síndrome de Down pueden hacer, aun­que parte de la sociedad piense lo contrario.

La Asamblea General de las Naciones Unidas designó en 2011 el 21 de marzo como el Día Mundial del Síndrome de Down. La fecha se escogió debido a que se trata del día 21 del tercer mes del año, lo que simboliza el cromosoma 21, que da lugar al síndrome de Down. La incidencia estimada a nivel mun­dial de esta condición, que se traduce en dis­capacidad intelectual entre otras caracte­rísticas, se sitúa entre 1 de cada 1000/1100 recién nacidos.

Aunque no se cuenta con datos actuali­zados, se calcula que en España hay unas 35.000 personas con este síndrome y que alrededor de 23.000 están en edad laboral. Un estudio de European Down Syndrome Association (EDSA) investigó en 2018 dón­de van los adultos con síndrome de Down después de salir de la escuela. Entre las op­ciones de respuesta estaban: quedarse en casa, acudir a un centro de actividades, tra­bajar en un taller o centro especial o llevar una vida activa en el mercado laboral or­dinario. A nivel europeo, solo un 2% de las personas con síndrome de Down estaban en este último supuesto y el porcentaje en España alcanzó el 5%.

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