jueves , abril 2 2020
Plan de Movilidad Eléctrica para Empleados
A través de este Plan, Endesa pretende también fomentar la conciencia sobre la necesidad de electrificar el transporte

Plan de Movilidad Eléctrica para Empleados de Endesa evita la emisión de 3.400 toneladas de CO2 al año

Endesa acaba de lanzar la quinta edición de su Plan de Movilidad Eléctrica para Empleados. Con esta iniciativa, la empresa busca promover el uso de vehículos eléctricos en España.

El objetivo es que 200 empleados se sumen a los 663 trabajadores que ya se adhirieron a las ediciones anteriores. De esta manera, se espera conseguir que, en cinco años, el 10% de la plantilla haya apostado por la movilidad eléctrica de manera particular.

Un sector en expansión

Aún los coches eléctricos no llegan al 2% de las ventas totales. Sin embargo, el mercado del vehículo eléctrico se está duplicando año tras año en nuestro país. De esa cifra, 6 de cada 100 turismos eléctricos vendidos en España durante el tiempo que lleva vigente el Plan de Endesa, que se lanzó en 2015, han sido adquiridos por trabajadores de la compañía. Madrid es la Comunidad Autónoma con mayor acogida. Un 44 por ciento de los vehículos adquiridos por los empleados han sido vendidos en esta localidad. Le siguen Cataluña, Andalucía y las islas, tanto Baleares como Canarias.

En estos 4 años, los vehículos eléctricos particulares de los empleados de Endesa han recorrido más de 23 millones de kilómetros. Con ello, han evitado la emisión a la atmósfera de más de 3.400 toneladas de CO2 recurrentes cada año. También reducen la emisión de partículas y NOx. De esta manera contribuyen a la mejora de la calidad del aire en las ciudades.

Plan de Movilidad Eléctrica para Empleados sigue creciendo

La nueva edición del Plan vuelve a incluir acuerdos con diferentes fabricantes de coches eléctricos. De este modo, el empleado puede elegir entre los 7 modelos que se han ofertado. Todos los modelos son 100% eléctricos y con autonomías homologadas de hasta 450 km, en algunos casos.

A través de este Plan, Endesa pretende también fomentar la conciencia sobre la necesidad de electrificar el transporte. Para incentivar el uso de los vehículos eléctricos, la empresa les da preferencia en los aparcamientos de sus sedes corporativas.

Además, los participantes pueden optar a un incentivo económico que otorga la empresa por la colaboración en la divulgación del Plan. Los empleados cuentan asimismo con el apoyo de una oficina de proyecto. Ésta fue creada desde la primera edición. Su propósito es atender todas las solicitudes de información, acompañar al empleado y solucionar todas sus dudas durante el proceso.

La compañía también ha ofrecido a sus empleados (y al público en general) diversas facilidades para la adquisición de un punto de recarga doméstico. Esta iniciativa se realiza a través de la Solución Integral Vehículo Eléctrico. El programa permite su instalación, mantenimiento, garantía y financiación por menos de un euro al día.

Una movilidad sostenible, segura y electrificada

Endesa es consciente de los retos energéticos a los que se enfrenta la sociedad. Por ello, promueve la electricidad como el vector energético capaz de conciliar unos requerimientos medioambientales y de eficiencia cada vez más exigentes con la cobertura de las necesidades energéticas de los ciudadanos.

En este sentido, la movilidad eléctrica es fundamental en la transición energética y en el proceso de descarbonización que está experimentando nuestra economía. El transporte fue en 2017 responsable del 26% de las emisiones GEI (gases de efecto invernadero) en España. Ello le convierte en actividad con mayor volumen de emisiones, especialmente en las ciudades.

Un compromiso social

Superar este reto requiere fomentar el compromiso de la sociedad para cambiar determinados hábitos de consumo hacia soluciones más sostenibles. Endesa trata de contribuir a este cambio. Lo hace tanto a través de las relaciones con sus clientes, como dentro de la compañía. Para ello, promueve la electrificación de su flota corporativa y los vehículos de sus empleados.

Así, la firma tiene el objetivo de electrificar la mitad de su flota corporativa (operativa, comercial y de representación) en tres años. Ello supone que, en 2021, tendrá incorporados a ella más de 400 vehículos eléctricos puros y cerca de 600 híbridos. Estos permitirán un ahorro de emisiones a la atmósfera de 1.779 toneladas de CO2.

Para más información visite Cambio16.

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Sobre Dimas Ibarra

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Venezolano, radicado en Venezuela. Licenciado en Comunicación Social en la Universidad Católica Andrés Bello. Redactor jefe de la sección de energías fósiles y renovables, para las versiones digitales e impresas de Cambio16 y Energía16. Redactor de la revista Cambio Financiero. Amplia experiencia como periodista y productor audiovisual, en la Industria Petrolera y diversos medios y agencias de comunicación. Asesor en el área de comunicación organizacional y vocería. Membresía: Asociación de Revistas ARI, Colegio Nacional de Periodistas (CNP) y Sindicato Nacional de la Prensa de Venezuela (SNTP).

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